1: 名無し 2025/07/22(火) 15:49:20.06 ID:MyN+rbjsd BE:175344491-2BP(1000)


2: 名無し 2025/07/22(火) 15:50:42.69 ID:VHJUAC7Q0
強すぎる
4: 名無し 2025/07/22(火) 15:51:50.17 ID:PeLphS8X0
解雇無効になっても居場所無くてかえって辛いだろ
16: 名無し 2025/07/22(火) 15:53:39.04 ID:ioOcp2AxH
>>4
いや、これは解決金目的だからまず解雇無効を勝ち取るのは合ってる
その上で解決金請求
日本ではアメリカみたいなストレートな退職パッケージは用意されてないからこういう周り道が必要
いや、これは解決金目的だからまず解雇無効を勝ち取るのは合ってる
その上で解決金請求
日本ではアメリカみたいなストレートな退職パッケージは用意されてないからこういう周り道が必要
25: 名無し 2025/07/22(火) 15:55:22.95 ID:PeLphS8X0
>>16
なるほど
発狂して道具投げたりしてるから典型的アスペに思える
なるほど
発狂して道具投げたりしてるから典型的アスペに思える
6: 名無し 2025/07/22(火) 15:52:06.99 ID:gf9skQn30
大変だな
7: 名無し 2025/07/22(火) 15:52:07.00 ID:d6xtl0u00
だからすみませんと言ってるじゃないか
9: 名無し 2025/07/22(火) 15:52:20.42 ID:GVYJV9Tl0
すまん、これ勝っても負けだろ
10: 名無し 2025/07/22(火) 15:52:31.38 ID:/r9puxIo0
ASDぽいな
11: 名無し 2025/07/22(火) 15:52:52.87 ID:pv9jItBjH
こんな判決が出るから新規雇用が増えない
日本は裁判所も改革しないとダメだ
日本は裁判所も改革しないとダメだ
12: 名無し 2025/07/22(火) 15:53:01.76 ID:GWsNZ/x40
勝ってそのあとどうするんだよ
働くのか
働くのか
14: 名無し 2025/07/22(火) 15:53:15.91 ID:QQfNVIaC0
試用期間で解雇無効っておかしいだろ
何のための試用期間だよ
最高裁まで争えよ
何のための試用期間だよ
最高裁まで争えよ
111: 名無し 2025/07/22(火) 16:07:09.05 ID:MOtNC4VU0
>>14
試用期間なんて意味ないから辞めちまえってことだぞ
試用期間なんて意味ないから辞めちまえってことだぞ
18: 名無し 2025/07/22(火) 15:53:59.05 ID:qj0UH2v70
面接どうやって突破したんだ?
37: 名無し 2025/07/22(火) 15:57:29.31 ID:/r9puxIo0
>>18
騙したのかなw
騙したのかなw
112: 名無し 2025/07/22(火) 16:07:16.51 ID:FA3HsLzM0
>>18
面接官を論破したんじゃないか?w
面接官を論破したんじゃないか?w
20: 名無し 2025/07/22(火) 15:54:11.11 ID:OHW+wo3E0
営業マナー研修させるのに客を騙すんですよね?
正論すぎる日本マナー
正論すぎる日本マナー
21: 名無し 2025/07/22(火) 15:54:20.27 ID:kD6nIS3w0
無敵の人で草
22: 名無し 2025/07/22(火) 15:54:25.90 ID:1Y33a85T0
飼い殺し決定
32: 名無し 2025/07/22(火) 15:56:49.36 ID:N/q3J4Rj0
人事をクビにしろよ
33: 名無し 2025/07/22(火) 15:56:58.72 ID:/r9puxIo0
まあこれからはこういう低級人材を使いこなす会社じゃないと生き残れんてことやな
38: 名無し 2025/07/22(火) 15:57:37.07 ID:tH0IHUgi0
延長しなければ解雇できたかもな
42: 名無し 2025/07/22(火) 15:58:04.01 ID:gTt41zDh0
この手のタイプは面接の時分かりそうだが無理だったか
43: 名無し 2025/07/22(火) 15:58:04.28 ID:T0dvR5bc0
さすがたらこチルドレン
144: 名無し 2025/07/22(火) 16:12:12.50 ID:jpESUu1qa
まともに仕事出来ないのに解雇されて訴えるとか頭いかれてるとしか思わん
145: 名無し 2025/07/22(火) 16:12:13.19 ID:F/KfUuV40
追い出し部屋行きか
147: 名無し 2025/07/22(火) 16:12:50.84 ID:6PTrO42g0
うわぁ…
やっぱ解雇規制ってクソだな
やっぱ解雇規制ってクソだな
215: 名無し 2025/07/22(火) 16:26:11.79 ID:Yf11aAfPr
>事業部に配属後も先輩社員から、太陽光発電の取得費用を軽減するための情報を調べて報告するよう求められ、「ネットを検索すると該当ページが出てくるのでそこを見てください」、「自分で調べた方が早いと思います」などと述べた
クソワロタw
コイツ雇った意味ないwww
クソワロタw
コイツ雇った意味ないwww
224: 名無し 2025/07/22(火) 16:28:21.45 ID:KcbN4xJf0
>>215
こんな仕事AIあるからもう要らんよな
海外だとリアルにそんな仕事してるのはクビにしとるし
こんな仕事AIあるからもう要らんよな
海外だとリアルにそんな仕事してるのはクビにしとるし
218: 名無し 2025/07/22(火) 16:27:17.27 ID:yEUJh1QBr
企業が運動部、体育会系を好む理由
220: 名無し 2025/07/22(火) 16:27:18.24 ID:K8h6/bBd0
雇ったやつが無能
221: 名無し 2025/07/22(火) 16:27:48.52 ID:+xCJHFc50
平均的お前らでワロタw
227: 名無し 2025/07/22(火) 16:28:38.01 ID:FKM3WHM+0
会社潰れるまで寄生しそう
230: 名無し 2025/07/22(火) 16:29:00.95 ID:v0UXhDW50
飛び込み営業でもさせりゃいいのに
225: 名無し 2025/07/22(火) 16:28:25.89 ID:HYpk33Mz0
試用期間ぐらいは解雇しやすくするでもいいのに
http://www.anige-sokuhouvip.com/blog-entry-79703.html
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