1: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 14:56:10.66 ID:A/rzGWHM0● BE:509689741-2BP(6000)

「なんで私があなたの子どものために」　広がる「子持ち様」批判

幼い子どもを持つ親を「子持ち様」とやゆし、強く批判する声がSNS（ネット交流サービス）上で広がっている。子持ちであることを理由にした振る舞いが非常識だったり、周囲に迷惑だと受け止められたりするケースが多いが、これほどまで嫌悪される背景に何があるのか。

◇SNSの書き込みに賛否

　「子持ち様が『お子が高熱』とか言ってまた急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1・3倍ぐらいになった」。2023年11月、X（ツイッター）のユーザーがそんな投稿をしたところ、表示回数が3000万回以上に上り、賛否両論が巻き起こった。

　また、同4月にスープ専門店「スープストックトーキョー」が全店で離乳食を無料で提供すると発表した際には、「提案者が子持ち様なんだろうな。もう行かない」「ただでさえ狭くてカウンターしかない店舗も多いのに、ベビーカーで突撃されたらたまらんわ。さよならスープストックトーキョー…」などの反応が寄せられた。

　そのほか、SNS上には「子持ち様の穴をうめるために独身女が働かざるを得なくなる」「子持ち様の近くに座るとリクライニング倒せないだけでなく、手伝いまで強要される」といった投稿があふれている。

　◇子持ちではない女性も書き込み？

　「これって、『なんで私たちがあなたの子どものために犠牲にならなくちゃいけないのよ』っていう議論ですよね」。そう語るのは報道番組で活躍してきたジャーナリストの安藤優子さんだ。

　SNSには子持ちではない女性が書き込んでいるとみられるケースが散見され、子どもがいない安藤さんは女性の間で「分断」が起きていると危惧する。「経済的な問題などさまざまな理由で結婚や出産を選択しない人が増え、既婚と未婚、子持ちと子持ちでない人の分断が深刻化しています。さらに多くの職場では男性優位の考えが根強く残り、ただでさえ女性は不公平感を覚えているのに、子どもがいない人は子育てを理由に休んだ同僚の仕事までカバーせざるを得ない状況も生まれています」

　◇結婚や子育て希望者が萎縮する恐れ

　夫婦共働きが増えたことも「不公平感」を加速させていると考えられる。厚生労働省の「国民生活基礎調査」によると、18歳未満の未婚の児 童がいる世帯のうち母親が仕事をしている世帯の割合は04年に56・7％だったが、22年は75・7％と4分の3を超えた。母親が「正規の職員・従業員」を務めている割合も04年の16・9％から22年は30・4％に伸びている。

　1児を持つ拓殖大の佐藤一磨教授（家族の経済学）は「共働き世帯は保育園や学童保育などを利用して子育ての負担を『外部化』する必要がありますが、子どもが急に発熱した場合などはどうしても職場の同僚に影響が及んでしまう。『子持ち様』批判は今後も拡大する可能性があり、行政が中心となって対策をしなければこれから結婚や子育てを希望する人たちを萎縮させる恐れがあります」と警鐘を鳴らす。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/7d17a82630ab5b963f826a4acf516c897f7fb514&preview=auto

4: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 14:58:18.62 ID:Gm0qyk5o0

職場の人数が業務量に対してギリギリすぎるんだよな
だからしょっちゅう残業するし、育休や病休で一気にきつくなる
リストラだ新卒採用抑えただで会社に余裕がなさすぎ

299: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 16:11:48.71 ID:clNOW/dS0

>>4
ほんこれ

6: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 14:59:44.72 ID:2CMi31Ew0

そいつらの老後を子供達が将来見負担するだろ？
迷惑かけてんのはどっちだよ

98: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:25:41.99 ID:b6frDW9b0

>>6
ほんこれ

8: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:01:05.95 ID:hBSPfVEm0

休むのは社員の特権。
他の社員はそれで文句を言うのは筋違い。
文句が出ない様にするのが、雇用側の仕事、責任。

同僚、労働者側を叩いてるからいつまでも不当な状態から抜け出せないんだよさ。

257: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 16:02:25.34 ID:zBibXnfe0

>>8
そういういつ叶うかわからない正論はいらない
今現在ではある不満はなんら解決されない

295: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 16:11:24.97 ID:C0l/Ni1F0

>>8
だったら休むやつが他の人には負担かけないように会社に念押しとけや

10: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:01:24.02 ID:c/lVz85Y0

世話を出来る人を置かないで子供産むのが一番害悪

15: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:04:58.61 ID:ssB1VQ4A0

>>10
一時期、なぜか謎の専業主婦叩きが凄かったよね

12: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:03:54.79 ID:GH9WbwKS0

誰が休もうと自分にできる仕事の量はいつもと変わらないでしょ？

300: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 16:11:51.89 ID:C0l/Ni1F0

>>12
土日分できるでしょ

13: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:04:34.52 ID:EREdVn8L0

子持ちじゃない人も休んでいいんだよ。子持ちの人が出てきたら休めばいい

17: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:05:56.75 ID:4OJIUC+U0

たまーにならいいんだよ
うちの職場にも
しょっちゅう子供が～子供が～
で休んでたおばさんがいたなw

20: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:06:57.92 ID:qEj44GDw0

余裕なさすぎだろ

22: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:07:10.56 ID:1T6oM3++0

お前も子供できたらわかる

26: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:09:03.20 ID:KGq/WSiV0

ジジババが近所に住んでてかわりに面倒みてくれる家庭でないと仕事も育児もなんて根本的に無理ですからね
社会のシステムを見直すべきであって、子持ちに敵意をむけるのはお門違い

414: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 16:45:34.15 ID:4MFoa7ez0

>>26
これなんだよね
私はもう両親死んで居ないし旦那実家は飛行機の距離の遠方の田舎
しかも旦那も出張多くて長期出張もあるし誰も子育て手伝ってくれる人居ないから専業主婦してる

27: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:09:19.76 ID:5CMU3Gyj0

少子化の原因はこいつら
子供を言い訳にしてやりたい放題の奴らが反面教師になった

31: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:10:09.04 ID:KGq/WSiV0

>>27
共働きしろって政府が

32: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:10:37.66 ID:G/KI9o0o0

元々女が休んだ負担が全部男に来るから女は採用されにくかったり重要な仕事を任されなかった
仕事を寄越せと主張し続けた結果男が請け負ってた負担が女にも行くようになっただけ

34: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:11:39.62 ID:nZvJX97A0

月に3回ぐらい子供が熱出すしな

35: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:12:00.74 ID:4OJIUC+U0

周りに気を使って
ちゃんとギブアンドテイクを
やってくれる子持ちの人なら
嫌な気持ちにもならないし良いんだよね

39: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:12:50.57 ID:hE7RNZHZ0

>>35
困った時はお互い様とか言いながら一方的にしてもらうだけだから反感買うんだよな

42: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:13:50.68 ID:KGq/WSiV0

>>35
ギブアンドテイクなんて無理やろ
子育てしながら仕事してるだけでも地獄なのに

100: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:26:18.21 ID:fAtgXiBG0

いつもの独身ババアが喚き散らかしてるのか？

132: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:32:07.21 ID:wxWxAYhc0

うちの会社にいっぱいいるわ
女ならまだしも男が休む

135: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:32:49.75 ID:3mctWdUC0

小さい子がおばあちゃんと病院に行く光景が無くなったのは物悲しい

406: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 16:41:35.24 ID:HNNQ25q10

>>135
よく見るぞ
高齢出産のせいでおばあちゃんがお母さんとかママになってるけどw

170: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:40:57.30 ID:3bJdHzkZ0

以前に土日出勤もあるサービス系で働いてて子供が小さいから子持ち母は土日ほぼ免除されてて週報作成や会議資料作成も男で回してた
男たちは裏で多少文句もいいながらもなんとか雰囲気保ってたんだけどトラブルと繁忙期が重なった時に上司が1回土曜日出勤頼んだ時に
土日出なくていいと言われてるからこの部署にいるんですけど？みたいに言ってたの聞こえてきて部内の男たち張ってた気力が切れたな……

187: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:45:22.02 ID:KGq/WSiV0

>>170
上司が悪い

186: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:45:19.88 ID:F/7wUeRJ0

元々、社会が専業主婦を前提としてシステムを構築されてるから今は変革期なんだと思う

196: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:47:47.08 ID:XZsI0uKy0

>>186
これはあるよなぁ
幼 稚園小 学校中 学校、とにかく「それ専業主婦当たり前だった頃に作った仕組みだよね？」ってのばっか
教師はその世界しか知らないからそれが当たり前だと思ってる

高校になると大分緩和される

227: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:54:55.03 ID:ZJV8v5+z0

？？？子供が熱出したなら休んでいいでしょ
どこにイラつく要素があるんだ

237: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:57:19.87 ID:/8V3QaiL0

>>227
そら余計な仕事増やされるからよ

どんなに取り繕っても尻拭いだからね
仕事遅かったりノルマ足りないやつのフォローと変わらん

281: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 16:07:43.35 ID:vivrWogO0

ひと月に1度とかなら対応出来るけど、1週間で何回もやられるとキツイな

453: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:08:34.14 ID:jszY9qqq0

そんないきなり休んで周りに迷惑がかかるような仕事やってんのが悪いんでは
パートレベルの仕事に移せよ

456: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:09:55.68 ID:GkPG0bbg0

>>453
今まで築いて来たキャリアは捨てられません(ｷﾘｯ

457: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:10:26.45 ID:wA4YAkOL0

>>453
お給料が減るんわよ！

485: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:26:49.11 ID:ImMRYAxK0

子供に関してはしゃーない
と思ってるな
そういうものと思って諦めろ

486: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:26:54.72 ID:mPC7lxNf0

無産様vs子持ち様

子持ちの刃～無限休暇編～

490: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:27:56.75 ID:FJSQMP/W0

嫌なら辞めろよ
文句言わない奴で回すから

493: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:29:00.90 ID:ZcYtbin00

子供や本人のトラブルなら別に休んでもいいけど
でも定時で上がるよ
時間外勤務は残業代でるなら1時間まで働いてもいい

501: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:33:58.24 ID:aFAv2Phw0

人員配置してくれって、経営者への恨みの方が強い

504: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 17:35:47.81 ID:uYYuLPbv0

少子化まったなし

24: 名無しのアニゲーさん 2024/04/26(金) 15:08:14.39 ID:+Jtd98G50

別に休むのはいいんだよね
問題はそのしわ寄せを処理出来てないってことだけ