1: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:43:52.38 ID:U8d3sDKj0 BE:834922174-2BP(1000)
2: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:44:47.47 ID:8kcrYFlop
思っててもできることじゃない
3: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:45:23.06 ID:72aolhT60
会社は何のためにこいつ飼ってたんや...
366: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 18:14:28.09 ID:zfq9bESo0
>>3
育休って全額雇用保険から出てるからな
本当は出産退職だけど休職扱いにしてもらって手当ゲットって話も耳にする
育休って全額雇用保険から出てるからな
本当は出産退職だけど休職扱いにしてもらって手当ゲットって話も耳にする
467: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 20:46:01.88 ID:N4lq5ZpA0
>>3
法律で決まってるから
法律で決まってるから
6: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:45:48.81 ID:pgzybLKm0
社会保険からでてるんじゃね?
12: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:47:10.54 ID:1C8jKm/t0
状況変わったんならしゃーない
明日のことは誰にもわからないからな
明日のことは誰にもわからないからな
13: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:47:16.08 ID:LrVsRy290
こういう事するから敵視されるのでは
14: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:47:23.26 ID:Ih1v3X0A0
ありがとう岸田
15: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:47:29.25 ID:JiEhmQZY0
働きたくなくなるよな
22: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:48:25.65 ID:3pO3259G0
会社もやっと肩の荷が降りただろうな
23: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:48:33.59 ID:vS4F6tAd0
知識浅い人はこういうのを叩くんだろうけど、会社からしたら育休取得の実績になるしそもそも手当はハローワークから出るから会社損害は大したことないし別に取り立てて騒ぐようなことではない
515: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 22:35:21.40 ID:tdfhAdWn0
>>23
デマ垂れ流すなよ公無員
デマ垂れ流すなよ公無員
24: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:48:35.34 ID:ClT8SrMH0
海外ではこういうケースは多発しないのかな?
こんなのばかりになったら
会社はリスク回避のために女性を採用したくないよね
こんなのばかりになったら
会社はリスク回避のために女性を採用したくないよね
31: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:49:36.61 ID:14WIbQDm0
>>24
アメリカは育休なかった気がする
アメリカは育休なかった気がする
430: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 19:11:18.82
>>31
州としてはあるとこもある
州としてはあるとこもある
88: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:00:14.44 ID:53R4zIoe0
>>24
海外は育休ない
出産後一週間で復帰
海外は育休ない
出産後一週間で復帰
27: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:48:48.90 ID:Q8NuCoGRd
少なからずいるよね
制度を限界まで使って辞める奴
制度を限界まで使って辞める奴
28: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:49:00.19 ID:OTP39ntR0
弱者男性の釣り垢だろ
29: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:49:00.95 ID:79bmGRYQ0
まぁ社保免除やし
雇用保険料もゼロやし
給料もないし
いちいち産休育休の手続きしてやる手間だけ残ったな
雇用保険料もゼロやし
給料もないし
いちいち産休育休の手続きしてやる手間だけ残ったな
51: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:53:09.26 ID:ClT8SrMH0
>>29
公務員女でも
新人配属→すぐに妊娠&育休→職場復帰間近で第二子妊娠&育休→職場復帰間近で…
で3人くらい出産して、そのあとめでたく退社するとかあるらしいぞ🤔
公務員女でも
新人配属→すぐに妊娠&育休→職場復帰間近で第二子妊娠&育休→職場復帰間近で…
で3人くらい出産して、そのあとめでたく退社するとかあるらしいぞ🤔
36: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:50:16.92 ID:Urv4pMf+0
こいつ居なければもう1人雇えたのになぁ
43: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 16:52:26.02 ID:ANZU/r+R0
すげぇなこれ
S級バックラーだろ
S級バックラーだろ
167: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:18:05.27 ID:qLGUxB/V0
権利だから
171: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:18:44.47 ID:dX34Rfiq0
企業が嫌がる理由これじゃん
自分で自分の首絞めてる
自分で自分の首絞めてる
206: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:25:44.55 ID:bB3MOK960
いや会社は万歳だろ
戻って来られても困るよ
戻って来られても困るよ
238: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:31:52.33 ID:KccDTzjw0
これが出来るという事は大企業だろうね
240: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:32:12.89 ID:Nsa6eApN0
国のためを思うなら子ども産むほうが働くことより偉いしな
241: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:32:48.04 ID:jD0IDpCc0
新卒入社→産休・育休→復帰(家庭の都合で時短勤務)→産休・育休→復帰→退職
255: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:37:15.76 ID:TL/brVGy0
自営業だとなんの手当もないのがなぁ
258: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:38:13.71 ID:1LP2KTMt0
会社も喜ぶんちゃう
259: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:38:19.92 ID:5l2kFo2N0
権利は使って当然
もっとやれ
もっとやれ
276: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:42:35.84 ID:3wP3ZC+k0
会社からしたら
早くやめろって思ってるだろ
早くやめろって思ってるだろ
278: 名無しのアニゲーさん 2024/04/13(土) 17:43:18.09 ID:jbk5oMc80
こういうのが積み重なっていった結果が過去の採用なんだよね
http://www.anige-sokuhouvip.com/blog-entry-67742.html
X民「前リュックはマナー違反。肘張ってスマホしてるし、邪魔」
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