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ワイ「うつ病なので休みます」上司「うつ病で休職ってさぁ、、、」
やっちまった速報(画像08/23225250005763_1)
4:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:51:17.21 ID:Aaqbmybj0
気持ちはわかるけどじゃあどう対応すりゃいいんだよ?


5:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:52:07.65 ID:+0j07AMI0
>>4
冷たく接してくれた方が気兼ねなく休職できて、回復も早くなるキガス



8:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:54:34.26 ID:aLGeeMsZ0
>>5
「へー、あっそ。はい。わかりました。」



11:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:54:53.89 ID:+0j07AMI0
>>8
このくらいがちょうどいい



10:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:54:41.94 ID:Aaqbmybj0
>>5
気がするだけで実際は多分変わらんぞ



13:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:55:23.20 ID:+0j07AMI0
>>10
現に罪悪感がすごいねん



24:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:58:21.04 ID:Aaqbmybj0
>>13
俺もうつ病で休職して回復しなくて退職したことあるけど、どんな対応されても罪悪感はあるぞ



7:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:54:29.65 ID:MG4s/u790
休職とか周りから見下されるのによくやるよな


17:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:56:34.59 ID:+0j07AMI0
>>7
復帰する気はあるから、そんなこと言わないでね



12:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:55:09.97 ID:7CMR26TP0
甘えるなw


14:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:55:45.60 ID:+0j07AMI0
>>12
このくらいがやっぱちょうど良い



15:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:55:57.30 ID:mwl8enRH0
責めどころがなくなる~😨


19:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:56:59.40 ID:+0j07AMI0
>>15
責めてくれル方が楽



18:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:56:44.03 ID:LPc91V/d0
上司「じゃあ病院に一緒に行ってあげるね❤」

上司「心配だからお家まで来てあげたよ❤」
(ワイ、居留守しようと試みる)
上司「お隣さん宅にピンポンしようかな?❤」
ワイ慌ててドアから飛び出す
仕方ないのでお茶出してもてなす
上司「元気そうだね❤」

実話です



21:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:57:39.38 ID:+0j07AMI0
>>18
ババア先輩ならまだ許容できるな



26:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:59:03.50 ID:LPc91V/d0
>>21
定年すぎて70越えたパワハラジジイや



20:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:57:07.09 ID:yY3uucTq0
ハラスメント認定されたくないからな


25:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:58:24.73 ID:+0j07AMI0
>>20
ほんこれ。一応有名企業でコンプラ厳しすぎるから、優しくしてるだけやねん。

優しくしないで



33:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:00:09.96 ID:Aaqbmybj0
>>25
同じ職場の人が病気で休職したら人として普通に心配になるぞ



22:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:57:40.69 ID:FnTFHwuUM
厳しくしたらしたで文句言うんやろ
全部自分の都合よく動けってか



28:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:59:25.02 ID:+0j07AMI0
>>22
言うけど、いがみ合ってる方が気か楽。早くなおる気がする



35:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:01:33.11 ID:Aw7aG9eIM
>>22
違うな「自分の中の不快感や無気力を取り除いてほしい」が本音
なおその方法は本人も知らん模様



51:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:15:23.67 ID:+0j07AMI0
>>35
結構ガチで上司と話すのストレスやからなー。ほっといてほしい



23:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:58:10.66 ID:F0IhKw6X0
なんでもいいから早く治して出社してこいや
仕事膨らむやろ。間接的な病人看護のために仕事してんじゃないんだから



32:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:00:09.58 ID:+0j07AMI0
>>23
うん。でも、実際こんなん言われたら録音して、コンプラ部門に通報や。無関心でええねん無関心で



39:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:03:07.11 ID:F0IhKw6X0
>>32
それ通報しても何の効果もないよ。それで実際に休ませない、とかが通報対象ね



50:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:14:34.15 ID:+0j07AMI0
>>39
なら、会社名つきでTwitterにあげるん



27:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:59:05.94 ID:Aw7aG9eIM
休職じゃなくて退職してくれませんか?
人員が補充されないので迷惑です



36:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:01:42.04 ID:+0j07AMI0
>>27
給料エエからしがみつくやで



48:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:13:43.31 ID:N68cX5HY0
>>36
罪悪感無いうつ病もあるんやなぁ



30:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:00:00.68 ID:UMxTYyrTH
部下が鬱で休職したけど
休職したいって話がきて管理部と保健師に
引き継いだらその後 戻るまでいっさい会話できないし
関われなくなったけどな



34:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:01:16.39 ID:+0j07AMI0
>>30
ワイんとこも一応有名企業でコンプラうるさいんやが、上司が個別対応や。なんでや



38:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:02:18.94 ID:UMxTYyrTH
>>34
大丈夫かその会社
窓口は一本化すべきなのは合ってるけど
直属の上司じゃないだろ



41:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:03:56.80 ID:+0j07AMI0
>>38
そうなんか。やばいんか。一応従業員2万人くらいの大企業やけど。

確かに直属上司に毎月面談で報告して心配されるのは心がおれる



40:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:03:47.59 ID:FnTFHwuUM
とりあえず人のこと忘れてゆっくり休みなよ


42:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:04:35.33 ID:+0j07AMI0
>>40
毎月直属上司と面談なんや。毎月それも結構ストレスや



43:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:06:09.22 ID:FrawQ4+50
>>42
そうなるわな
こっちの部下は結局復職後
実家に近い別の拠点に異動したわ



44:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:08:16.37 ID:+0j07AMI0
>>43
直属上司と面談やめてほしいメンスね!
罪悪感+羞恥心ハンパないやん



45:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:08:24.82 ID:FnTFHwuUM
>>42
そらしんどいな
まぁ相手も立場とかあるしある程度割り切って礼儀は欠かん程度に考えればええやろ
考えすぎてもどうにもならん



46:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:09:51.64 ID:+0j07AMI0
>>45
まぁそやな。保険医との面談とかにしてほしいけどな



47:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:13:01.59 ID:Begpy4Uy0
一度休職なんてしたらもう終わり
立場なんてないよ



49:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:13:43.68 ID:+0j07AMI0
>>47
そんなこと言わないで。復帰する気はあるから



52:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:15:37.47 ID:w0vBj1OO0
病気で休まれるとな上司も責任追求されたりで評価さがるんや
お前の体のことなんか1ミリも心配してない心配なのは己の管理職としての会社からの評価と周りの評判だけなんよ
だからそんな口だけのカスの言う事真に受けてないで遠慮なく休め。そして傷病手当もきちんと使ってやれ



53:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:16:19.79 ID:+0j07AMI0
>>52
ありがと



54:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:16:59.29 ID:fWctxxW50
復帰した時どう接したら良いかわからんよな


56:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:17:46.72 ID:+0j07AMI0
>>54
ほんこれ。



55:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:17:46.04 ID:bj5k2vt50
こうい奴でも解雇出来ないから仕事出来るし頑張ってる同僚達の給料が上がらないんだよな
明確な負債なのに処理も出来ないなんて歪な法だよ
理解出来たら早く自主退職しろ



57:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:18:20.40 ID:+0j07AMI0
>>55
そんなこと言うな💢😠💢
ワイ有能やぞ



58:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:18:51.42 ID:QstYbuIO0
上司「休職とか保険かけてんじゃねーよ。辞めろや。っぜーな。」


59:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:19:49.75 ID:+0j07AMI0
>>58
これが本音やろな



66:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:29:37.09 ID:ykZ/DC0q0
>>58
まぁ大体転職活動期間になるやろしな



69:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:33:17.01 ID:+0j07AMI0
>>66
転職する気ねーよ



79:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:41:11.82 ID:ykZ/DC0q0
>>69
また鬱になるかもなのに?
すごいね



60:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:21:16.23 ID:UePhY+B6d
パワハラに厳しいからしゃーない


61:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:22:09.82 ID:+0j07AMI0
>>60
無関心でええねん。上っ面で関われるだけ罪悪感もストレスもあるやん?



70:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:35:01.36 ID:urxTwAKk0
今時厳しくするとパワハラで訴えられるからな上辺だけでも優しくするよ


71:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:35:42.45 ID:+0j07AMI0
>>70
わかるけど
せめて無関心でほっといてくれればね。



73:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:36:27.55 ID:L2HbQI2x0
上司はお前の中で特別な存在になりたいんだよ


74:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:38:08.09 ID:+0j07AMI0
>>73
いや。普通に働いてたとき、厳しい方の上司やったぞ。うつ病なったとたん手のひら返してきた



76:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:39:32.39 ID:urxTwAKk0
>>74
マジで裁判対策やろな



78:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:39:59.57 ID:L2HbQI2x0
>>74
特別な存在になりたいから厳しくするし途中で戦略を変えて手のひら返しもするんだろ?



81:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:42:24.33 ID:+0j07AMI0
>>78
ツンデレ上司かな?



75:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:39:09.14 ID:SoykAnXz0
鬱になる奴ってサボり癖ある奴が多いんだよ
ほったらかしにした仕事が溜まりまくってキャパ超えて爆発



80:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:42:02.57 ID:+0j07AMI0
>>75
ワイ結構有能社員やったで



83:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:44:07.57 ID:3EZdsjDi0
ええの
突発な休暇でバカンス出来るやん🤪🖕



84:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:45:23.68 ID:+0j07AMI0
>>83
そんな余裕ないから休職してんたろーが?あ?



87:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:50:13.38 ID:26NjsB6T0
お大事にって言われてそれっきりやったわ
悔しいから退職



90:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:56:07.54 ID:+0j07AMI0
>>87
えー(笑)
そっちの方が気楽やん



89:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:52:33.19 ID:igmOo1Z80
誉め殺しの派生やな
やめろって事だよ



92:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 15:56:52.74 ID:+0j07AMI0
>>89
そゆこと?わざとなん?



97:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 16:06:31.08 ID:yBz/Tve50
給料出ないならいくらでも休んでどうぞって感じやけど普通に出るからな 
とっとと退職して欲しいわ



98:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 16:07:27.45 ID:+0j07AMI0
>>97
え?ニートか?
休職は給料でないぞ?



101:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 16:12:41.37 ID:yBz/Tve50
>>98
公務員やから普通は出ないの知らんかったわ



102:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 16:18:03.85 ID:I9luDmyN0
>>101
共済から出る傷病手当は給料じゃないけど特別休暇の話か?



100:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 16:12:07.11 ID:I9luDmyN0
>>97
これどういう意味



99:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 16:10:40.31 ID:ZoYEAYemr
鬱は時間と気合いで治る
薬に手出したら終わりやで



103:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 16:20:13.61 ID:PgqcrEw90
その上司が優しいんじゃなくてそうやって接しろってマニュアルだから罪悪感なんか覚えなくてええんやで
イッチがそんな状況になるまでほっといてるんやからな



6:それでも動く名無し: 2025/08/22(金) 14:54:02.24 ID:T4D+QTFz0
鬱の原因にもいろいろあるからな